Структура и органы управления образовательной организацией

 

      Управление образовательной организации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ  "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МБДОУ "Детский сад № 8 "Светлячок" с. Панфилово".

     Управление МБДОУ "Детский сад № 8 "Светлячок" с. Панфилово" осуществляется на основе принципов единоначалия и коллегиальности.

      Единоличным исполнительным органом ДОУ является руководитель Учреждения, осуществляющий текущее руководство деятельностью учреждения.

Органы управления

№ п/п  Полное наименование  Сведения о наличии Положения 
1. 

Руководитель учреждения

Заведующий                                                                  Оганесян Диана Ивановна

тел: 8 (384-56) 65-256       e-mail: dc-8c@mail.ru 

 Деятельность регламентируется уставом организации // Устав
2.  Общее собрание (конференция) работников МБДОУ    Деятельность регламентируется Положением об общем собрании (конфиранции) работников МБДОУ  // Положение 
3. Педагогический совет Деятельность регламентируется  Положением о Педагогическом совете МБДОУ // Положение
4.  Управляющий совет Деятельность регламентируется Положением об Управляющем совете МБДОУ // Положение

 

     МБДОУ "Детский сад № 8 "Светлячок" с. Панфилово" НЕ ИМЕЕТ филиалов, представительств и структурных подразделений.

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 8 «СВЕТЛЯЧОК» с. ПАНФИЛОВО».

   Управление в ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. ДОУ имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического - обслуживающего - медицинского - детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.
   В организованную структуру административного управления ДОУ входят несколько уровней линейного управления.

   Первый уровень обеспечивает заведующая. Ее главенствующее положение основано на принципе единоначалия и закреплено юридически в Уставе ДОУ. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица - руководителя.

  Заведующий МБДОУ:

  • действует от имени МБДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях;      
  • распоряжается имуществом МБДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между МБДОУ и учредителем;
  • осуществляет прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации, поощряет работников МБДОУ, налагает дисциплинарные взыскания и увольняет работников МБДОУ;
  • несет ответственность за деятельность МБДОУ перед учредителем;
  • составляет штатное расписание, заключает от имени МБДОУ договора  (в том числе трудовые), контракты;
  • создает условия для реализации образовательных программ;
  • осуществляет прием воспитанников и комплектование групп в соответствии с возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном учредителем;
  • осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников и другими общественными организациями по вопросам дошкольного образования;
  • утверждает расписание и график работы МБДОУ;
  • издает приказы и инструкции, обязательные для исполнения всеми работниками и воспитанниками МБДОУ;
  • осуществляет контроль за деятельностью педагогических работников;
  • решает другие вопросы текущей деятельности МБДОУ, не отнесенные к компетенции органов самоуправления МБДОУ и учредителя.

   На втором уровне управление осуществляют завхоз, медицинская сестра, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующая осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.

   Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель, младшие воспитатели. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.

   В управлении ДОУ единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОУ рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие - в распоряжениях руководителя.

Формами общественного управления ДОУ являются:

   Общее руководство учреждением осуществляет постоянно действующий коллегиальный орган МБДОУ - Общее собрание работников МБДОУ. В состав Общее собрание работников МБДОУ входят все работники учреждения.

Общее собрание работников ДОУ:

  • вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ; 
  • рассматривает и принимает Коллективный договор, изменения и дополнения к нему;
  • принимает проект Правил внутреннего трудового распорядка и направляет заведующей для утверждения;
  • заслушивает ежегодный отчет заведующего МБДОУ о выполнении Коллективного договора;
  • избирает членов комиссии по трудовым спорам от работников;
  • вносит предложения по дополнительному изысканию средств для развития материально-технической базы МБДОУ;
  • способствует своей деятельностью выполнению целей и задач, стоящих перед МБДОУ.

Педагогический совет ДОУ:

  • организует обсуждение нормативно-правовых документов в области образования;
  • разрабатывает образовательную программу дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования;
  • определяет направления воспитательно – образовательной деятельности МБДОУ;
  • организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив;
  • организует выявление, обобщение, внедрение педагогического опыта;
  • обсуждает годовой план работы МБДОУ;
  • обсуждает вопросы содержания форм и методов воспитательно- образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;
  • организует выявление, обобщение, внедрение педагогического опыта;
  • решает иные вопросы, возникшие в ходе педагогической деятельности.

Управляющий совет:

   Управляющий совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления МБДОУ, реализующим принцип государственно – общественного характера управления образованием.

   Порядок работы регламентируется Положением об Управляющем совете.

К компетенции Управляющего совета МБДОУ относится решение следующих вопросов:

  • участие в разработке и согласование локальных нормативных актов МБДОУ, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения компенсационных и стимулирующих выплат работникам, показателей и критерий оценки качества и результативности труда работников учреждения;
  • участие в определении основных направлений развития МБДОУ, воспитания, оздоровления и обучения детей;
  • содействие в повышении эффективности финансово – хозяйственной деятельности МБДОУ;
  • содействует в создании условий для сохранения и укрепления здоровья участников образовательного учреждения;
  • осуществляет контроль над соблюдением здоровых и безопасных условий воспитания и обучения воспитанников МБДОУ, принимает меры по их улучшению;
  • рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся на действия (бездействие) педагогических и административных работников МБДОУ;
  • выполнение иных функций, в соответствии с Положением об Управляющем совете МБДОУ.

   В состав Управляющего совета входят представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работники МБДОУ, представитель Учредителя.

   Управляющий совет создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

 

 В МБДОУ формируются коллективные органы управления:

- Общее собрание (конференция) работников МБДОУ;

- Падагогический совет;

- Управляющий совет.

№ п/п  Наименование   Файл 
 1. 

  Положение об Общем собрании работников               

     файл документа    
 2. 

  Положение о Педагогическом совете 

    файл документа
 3. 

  Положение об Управляющем совете 

    файл документа  

      Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных. Информация, содержащаяся в разделе "Сведения об образовательной организации", однозначно идентифицируется как обязательной к размещению контетн.